近年来，四川省乐山市始终坚持以党建引领快递行业融入城市治理为统领，着力建强组织、做实载体、统筹资源，引导快递网点、快递小哥融入城市基层治理体系，推动实现快递行业党建与业务同频共振，行业发展和基层治理双促共赢。

建强组织，打造城市治理“生力军”

　　一是强化组织建设，让“骨架”撑起来。成立3个快递行业党委，推进快递企业党的组织和工作“两个覆盖”，将快递行业流动党员纳入组织管理。组织部门会同工会、团委、妇联等部门开展群团组织建设“拉网行动”，先行组建快递企业群团组织32个，为快递企业党员发展“铺床育苗”。二是强化队伍建设，让“肌体”强起来。推动实施非公企业党建“红·领·带”行动向快递行业延伸，将快递行业党员队伍建设列入行业主管部门、楼宇（商圈）、街道（社区）党组织书记领办项目，选优配强快递行业党组织成员6名，4名快递企业管理层党员与党组织班子成员“双向进入、交叉任职”。三是强化机制建设，让“脉络”通起来。将市邮政管理局纳入市委两新工委联席会议制度成员单位。以顺丰、京东、圆通等企业党组织为主体，推动行业党建联建，形成政企联动、党员联育、党日联办、党群联带、发展联促的“五联”机制。组织开展快递从业党员“亮身份、亮承诺、亮责任”活动，让快递小哥成为基层治理“一线响应者”。

做实载体，推动治理伸到“家门口”

　　一是创新载体，打造参与平台。创新实施快递小哥“AB岗”机制，引导快递从业人员兼职社区服务，逐步构建1个快递网点覆盖周边小区，1个快递小哥联络业务覆盖楼栋、聚居区的网格管理构架。培育起一支由180名快递小哥组成的社区“法治带头人”，每月开展一场“送法进小区”活动。二是创新方式，畅通治理渠道。实现每个社区网格均有2—3个快递小哥和快递网点工作人员联系服务，及时发现、迅速化解社区安全隐患、矛盾纠纷、治安问题等突发情况120余起。成立骑手志愿队、法律宣传队等志愿服务队伍15支，定期开展送法上门、政策宣传、助老帮残等活动。三是创新办法，激励作用发挥。在全市开展示范创建活动，设立“党员示范岗”“党员责任区”。组织开展“我是党员我带头”“最嘉骑手”评选等活动，对贡献突出的快递员给予表扬和奖励。截至目前，共为快递企业党组织解决发展难题31个、为快递行业的困难党员职工解决工作生活难题81个，凝聚起快递从业人员积极参与基层治理的“战斗情怀”。

统筹资源，增强治理效能“保障力”

　　一是强化阵地保障。整合街道党群服务中心、“心连心邻里中心”、户外劳动者服务站（点）等阵地资源，统一规划建设“小哥加油吧”“铜心驿站”等服务阵地6个，为快递从业人员提供避暑取暖、歇脚充电、饮水就餐等服务。在社区党群服务中心建设快递行业服务功能区，提供政策咨询、子女托管、法律援助等服务和帮助。二是强化人才保障。将快递行业党组织书记纳入市县党员干部培训整体框架，安排25名快递企业党组织书记、负责人参加各类集中培训12场（次）。将快递企业员工纳入职业技能培训，开展线上教育和线下培训超过2500余人（次），快递从业人员政治素养和执业能力得到有效提升。三是强化政策保障。将11名快递企业优秀员工发展为党员、将20名快递企业党员培养成为业务骨干，探索将快递企业优秀员工纳入村（社区）“两委”后备力量培养。推动相关职能部门、国有企业、事业单位党组织与快递企业党组织开展结对联建，推动实现组织共建、阵地共享、活动共办、党员共训、难题共解。